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人を信じること

  • 2022-07-14
  • 2022-07-14
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リモート主体だと、相手の顔がなかなか見えない。
在宅勤務が中心になってから、こんなにもノンバーバル情報に私は頼っていたのか、ということに気付かされる。
その際たるものが、「相手がちゃんと理解したか」ということだ。
これは伝える側の不足と、受け取る側の不足、その双方によって発生することであり、これが不信を生んでしまう。

もちろん伝える側の努力はあるものとして、その努力が十分と言えるかは、相手がきちんと受け取ったかにかかっている。
そこで、相手が理解し、行動になったかどうかの結果でしか測れない。

そのアウトプットが出るまでの時間、相手を信じるか、あるいは伝わっていない可能性を考慮して口を出してしまうか。

勿論、前者が望ましいのだが、時間的制約や先を見通したリスク予測から、後者をしてしまう場面がある。
そしてそれは、偏に「相手を信頼しているかどうか」という関係性を構築できているかどうかにかかっている。

その関係性を構築する出発点としての、「相手を信じる」という行為。
これには強さと忍耐が必要なのだ。

いつもそう思いつつ、ついつい自分の癖が出てしまい口を出してしまうことがある。これが私の仕事における勉強中なところなんだなぁ。

自分の思考に向き合おう

日々忙しく過ごしていると、なかなか自分のことや今後のことを考える時間が持てない。そんなことありませんか?
あるいは、一人で悩んでいて、なかなか人には相談できない。
もし、そんな状況にあるのなら、ちょっとだけ立ち止まって考える時間を作ってみませんか。
なかなか人に言えない悩みがあるなら、まずは言葉にしてみませんか。
そのお手伝をします。対話の中から発見や納得が生まれることもあるんです。
立ち止まって、自分の思考に向き合ってみると、何かが見えてくるかもしれません。

一緒にその時間を作って見ませんか?

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